LinkedIn liet vandaag weten dat er weer een nieuwe BETA uitgerold wordt. Na LinkedIn Signal vorige week is het nu de beurt aan de Career Explorer. Wederom richt LinkedIn zich op de werkzoekende. Tegelijkertijd bereikte mij gisteren het bericht dat de gratis accounts de achternamen van hun 3e connecties niet meer kunnen zien.
Ook dit wordt niet in 1 keer uitgerold maar geleidelijk. Er begint zich in mijn optiek wel een patroon te vormen die gestart is met LinkedIn Recruiter begin dit jaar en wel het “monetizen” van het netwerk. Nu is dat volstrekt logisch en als ik de eigenaar was 
zou ik exact hetzelfde doen. Maar… het zal mij benieuwen hoe de gebruiker hier op zal reageren.
zou ik exact hetzelfde doen. Maar… het zal mij benieuwen hoe de gebruiker hier op zal reageren.Voor de werkzoekende wordt het alleen maar beter met nieuwe tools die beter en sneller leiden naar een goede match op de arbeidsmarkt. Maar voor de werkgever / recruiter zal het steeds duurder en moeilijker worden om deze werkzoekende te vinden. In deze tijd van “alles kan gratis” zou het toch wel kunnen zorgen voor de mogelijkheid dat ook Facebook hier induikt. Het zou mij in ieder geval niets verbazen.
Er zijn al diverse studies dat Facebook over 5 jaar wel eens groter zou kunnen zijn dan Google! Wie had dat een jaar geleden gedacht? Het grote voordeel dat Facebook heeft is dat ze met alle advertenties en nevenactiviteiten al zoveel geld verdienen dat er makkelijk wat extra’s voor de gebruiker af kan. Net zo goed als Google die nu ook in de telefonie, tv en ga zo maar door duikt flirt Facebook met allerhande bedrijven en hebben ze alleen al in 2010 24 bedrijven overgenomen en dat is er zelfs 1 meer dan Google! Voor wat perspectief volgens CNET news stond de teller voor Microsoft eind september nog op nul.
Als je dan het artikel leest van GigaOm uit juni dit jaar dan is er wel een trend dat in ieder geval de perceptie binnen de branche is dat LinkedIn alle nieuwe ontwikkelingen meer kopieert dan innoveert van onder anderen Twitter en Facebook.
Ik ben benieuwd waar het naartoe gaat bij LinkedIn aangezien er al een prettige applicatie “Branchout” bestaat binnen Facebook die je laat zien hoe je verbonden bent met de mensen in je netwerk en er is ook al een applicatie voor werkzoekenden en werkgevers voor het plaatsen van banen namelijk “Inside Job”.
Wat denk jij? Gaat LinkedIn het zonder problemen redden om nog veel groter te worden of zijn ze te laat begonnen met innoveren en ‘monetizen’?
Let me know en een fijne week!
![[Gratis LinkedIn software] Mail al je kandidaten in de search in 1 keer!](http://www.recruitmentnewstyle.com/wp-content/themes/canvas/functions/thumb.php?src=wp-content/uploads/2010/08/linkedin.jpg&w=30&h=30&zc=1&q=90){kind=small}
Het gaat er inderdaad steeds meer op lijken dat LinkedIn geld gaat verdienen met haar platform, en dat lijkt mij ook logisch. Ik zie het aantal advertenties toenemen en steeds meer features verdwijnen achter premium accounts.
Ik wil jou en je lezers wijzen op een mogelijkheid om van de meeste premium features gebruik te kunnen maken, zonder er teveel voor te betalen. LinkedIn heeft namelijk een product waar zij geen bekendheid aan geven, maar wat wel heel interessant is. Dat is het Personal Plus account voor $60 per jaar. Het is te bekijken via http://www.linkedin.com/personalplus als je ingelogd bent. Ik heb er zelf een tijdje terug een blogje over geschreven.
http://twitter.com/jakolien/statuses/26351024869
TIP! Was deze optie van #LinkedIn al bijna weer vergeten maar is optie voor weinig met dank aan Ronny (= inmiddels $99) http://bit.ly/cLwPRo