Archive | ⚑ NL RSS feed for this section
Mr. Web 2.0 Barack Obama, ironie of hypocrisie?

Mr. Web 2.0 Barack Obama, ironie of hypocrisie?

By on November 25, 2008 in ⚑ NL

Barack Obama heeft met overgave en veel succes gebruik gemaakt van sociale media tijdens zijn recente campagne voor het presidentschap van de VS. Variërend van YouTube filmpjes tot LinkedIn pagina’s, sms en email marketing tot zijn nieuwe site http://change.gov. Dan is het toch wel een beetje vreemd als ik lees dat om toe te treden [...]

Read full story • Comments { 0 }
Generation Y

Generatie Y, Yes we can?

By on November 11, 2008 in ⚑ NL

In mijn vorige column Druk, Druk, Druk!? beschreef ik al kort de eisen en wensen van de nieuwe ‘Generatie Y werknemers’ die nu en masse hun intrede doen op de werkvloer. Eveneens kwam de verlaagde productiviteit aan de orde ten gevolge van de ruim 3 uren per dag die aan niet-werkgerelateerde taken werden besteed alsmede [...]

Read full story • Comments { 0 }
P&O de volgende Dodo?

P&O de volgende Dodo?

By on March 30, 2008 in ⚑ NL

Recentelijk lees ik weer regelmatig diverse discussies inzake de zin en onzin van de afdeling P&O; of zoals andere bedrijven haar noemen de afdeling HR. Ik las op Puur P&O; een onderzoek uitgevoerd door opiniepeiler Maurice de Hond – wat is dat toch dat ik altijd zo moet zuchten als ik die naam hoor…. – [...]

Read full story • Comments { 0 }
light bulb

Is dit nu wel zo’n slim idee?

By on February 26, 2008 in ⚑ NL

Vanmorgen las ik het bericht dat de Kring van Kantonrechters momenteel werkt aan voorstellen om de ‘kantonrechtersformule’ te herzien. Dit zou wellicht kunnen leiden (heerlijk dat ‘poldermodel’ taaltje, vooral geen commitment afgeven!) tot lagere schadeloosstellingen bij het ontslag van werknemers. Een samenvatting van het bericht: “De kantonrechtersformule houdt in dat rechters bij ontslagzaken in principe [...]

Read full story • Comments { 1 }

Vacatureaanbod groot: HR toont grootste stijging

By on January 7, 2008 in Stats, ⚑ NL

Het vacatureaanbod in Nederland is nog steeds erg groot. Het aanbod van banen in de Human Resources liet in de maand november de grootste stijging zien.Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Monster Employment Index, de barometer van de online arbeidsmarkt. Ondanks een lichte daling (-2) staat de Index nog steeds boven de magische grens [...]

Read full story • Comments { 0 }